今年以来，江苏省扬州市邗江区紧扣发展“新质生产力”要求，跨主体、跨空间、跨领域打通党建赋能产业发展链条，推动组织建在链上、服务沉在链上、资源聚在链上、文化融在链上、作用强在链上；实现链上政企同心、创新同频、难题同解、价值同向、发展同赢。

以书记挂帅为引领。连续两年将产业链党建明确为基层党建“书记项目”，以区委名义印发《开展全区重点产业链党建工作方案》，区委书记领衔挂帅全区装备制造这一龙头产业链，牵头设立产业引导母基金，形成了数控机床、饲料机械、工程机械等特色产业集群。抓实高新区、维扬经济开发区两大园区党工委书记主体责任，将产业链党建定为园区党建品牌深耕工程持久推进，以“基本分+品牌分”形成两大园区“对垒竞赛”格局。

以专班部门为支撑。从破解职能部门横向组织难、协调难、沟通难的问题入手，明确由区领导担任12条产业链综合党委书记，率领发改、工信、科技等部门组建12个产业链党建专班，选派科技镇长团团员挂任产业链专班“第一书记”（产业发展顾问），实质性打通纵向、横向组织链条。每年组织开展一次产业链链上专班“晒实绩”活动，刚性纳入区级机关部门考核事项，倒逼服务质态提优。

以链主企业为基石。充分发挥链主企业带动效能，将各产业链链主企业党组织书记明确为产业链党委委员，给予产业链党建专项活动资金扶持。从释放链主企业人才、研发、资源优势入手，为链主企业扬杰电子嫁接东南大学科研资源，成立全市集成电路产业链中央研究院，让全市集成电路企业从“测试跑深圳”实现了“测试在扬州”，并对全市所有链上企业提供服务优惠，形成“链主红利”。

以干部互派打通央地联建链。瞄准全区高端装备制造产业链这一龙头，引入北京机电研究所产业发展部部长挂任邗江区科技镇长团团长，聘为装备制造产业链链上发展顾问，牵头落地北京机电所扬州创新中心。连续3年选派7人赴中国机械总院集团挂职锻炼，邀请中国机械总院集团北京机电研究所选派3名中层干部赴邗江区挂职，在北京机电所落地“智汇邗江”北京工作站。

以团室共建打通校企联动链。明确科技镇长团担任全区链主企业劳模创新工作室“第一书记”（产改顾问），组建人才攻关联合体4个，推动8个功能性科创平台落地邗江，有效解决了“大型锻压机床床身稳定性”“第三代半导体技术攻关”等一批技术难题。打造线上“团室共建创智云平台”，构建“劳模工作室发单、历届团员接单、高校科技成果出货”的线上供需链条，建立“揭榜挂帅”机制，设立“团室共建项目股权投资资金”，最高给予400万元免息扶持。

以干企同训打通干企联心链。聚焦困扰产业链发展的难点、痛点、堵点，由企业点题，把课堂搬进链主企业生产一线，定制化打造“企业家+人才+党员干部”合班培养模式，推动机关干部和企业员工共同上好习近平经济思想理论课、党建业务培训课、产业前沿形势课、破题解难研讨课，实现“课上”同题共学、“课间”同题共研、“课后”同题共解。党纪学习教育期间累计开展专题培训40余次，涵盖全区82家企业1500余名党员。

实施“建阵地、促共建、圆心愿”三项行动，聚焦“两中心一社区”加大阵地建设力度。以扬州高新区、维扬开发区为轴心，全覆盖打造产业链党群服务中心，提供链上一站式政策引导、链上红色童心园、链上共享图书室、链上共享会议室、链上共享健身房等“心服务”项目。依托域外离岸孵化创新中心建设邗江产业链域外党群服务中心，为邗江企业在外提供“一站式”暖心服务。围绕重点产业布局人才社区建设，实施“围绕产业链、配齐公寓链、集成服务链、拉长幸福链”的闭环式综合服务。

聚焦“省市区企联合”释放链上共建效能。围绕“党建引领、政策直达”，嫁接省级机关“服务高质量发展先锋行动队”成立“智造邗江”产业红盟，开展“先锋直播间”政策辅导、“云沙龙”系列活动18场。依托“扬州企业家日”，联合市级机关组织民营企业科技服务团走进邗江活动，为28家企业提供“点单式”、“一对一”的服务。在区内成立财税金融、惠企服务两大机关党建共同体，创新开展“争创服务高质量发展先锋队”、“百名干部领百题”主题实践活动，集聚机关助企资源。

聚焦“点亮心愿工程”解决企业急难愁盼。建立“链上企业出题、链上党委领题、链上干部答题、区委合力破题”机制，以“三张清单”为抓手，搞清楚企业要什么、我们有什么、工作做什么。活动开展以来，已经征集到企业心愿诉求336条，实地解决298条，发布区级机关产业链党建点亮心愿清单75条。其中，针对新霖飞太阳能项目早开工、早投产、早见效的诉求，区委书记领题会办，突出专班对接、专人负责、专题会办、专项推进，实现新霖飞99天落地开工的“邗江速度”。