3月23日，千阳县召开县委人才工作会议，县委书记刘方斌出席会议并讲话，县委副书记、县长李宇轩主持会议，全体县委常委及有关县级领导出席会议，县直各部门党委（党组）书记，各镇党委书记、镇长及20名千阳县有突出贡献优秀人才参加会议。

会上，宣读了《关于命名千阳县第六批有突出贡献优秀人才的通报》，鼓励受表彰人才，再接再厉，再创佳绩，号召全县各类人才向先进学习，开拓进取，勇攀高峰，为全县经济社会高质量发展不断作出新的更大贡献。并当会印发了千阳县人才工作领导小组审议通过的《千阳县人才公寓管理办法（试行）》《千阳县深化职称制度改革实施意见》。

会议要求，全县上下要优化服务保障措施引留人才，深入落实领导干部联系服务人才制度，保障人才住房，推进“职称改革”，柔性引进教育卫生、农牧产业、工业园区等高端紧缺人才，壮大人才队伍。要聚焦劳务品牌建设培育人才，加大苹果师傅、“羊专家”、蜂农、绣娘、月嫂等农村实用人才培养力度，擦亮千阳特色人才品牌。要围绕乡村振兴目标打造人才集聚高地，组建“干部人才合力团”下乡，吸引大学生回乡、能人回乡、农民工返乡、企业家入乡，以人才振兴推动乡村振兴。

会议强调，全县上下要树立大人才观，准确把握中央和省市委关于人才工作的决策部署，以更高站位、更实举措、更大力度抓好新时代人才工作。要优化人才服务环境，落实“三给”政策，健全人才引进、培养、使用、评价、激励等机制，搭建多层次、多元化、多主体的平台体系，打造充满活力的人才生态。要充分发挥引进培养人才示范引领作用，做到用当其时、用其所长，推动人才发展，确保人才辈出。