近日，从市委组织部传来喜讯，千阳县在2023年度全市定点帮扶和驻村帮扶工作考核中又一次荣获“好”等次，这是自2020年全市设立定点帮扶和驻村帮扶单项考核以来千阳县连续四年获得“好”等次。

      近年来，千阳县认真贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，全面落实中省市各项决策部署，坚持“干部驻村、单位包村、领导联村”帮扶机制，实行项目、资金、责任“三个捆绑”，定点帮扶和驻村帮扶取得了显著成效。一是责任更加明确。全县33名县级领导、108家机关单位和66名部门主要负责人全面联系帮扶65个行政村，遴选187名干部分别派驻65个村和1个易地搬迁安置社区，4593名干部职工和农村致富带头人联系帮扶脱贫户11438户38339人、监测户341户1008人。实现选派全覆盖，联系点对点，帮扶真对真。二是机制更加完善。制定出台《千阳县驻村第一书记和工作队日常管理十八条措施》，严格落实量化积分管理和“六个一线”工作法，建立工作不足提醒制度，科学运用考核结果，凭实绩说话，靠实事加分，全面激发驻村干部工作热情。创新夜学、现场提问、组织测试、第一书记登台讲政策宣讲机制，累计第一书记登台讲政策宣讲培训12期，受训干部8680人次。工作经验被《组织人事报》《陕组信息》等主流媒体推广宣传。三是作风更加务实。采取“四不两直”方式，不定期到村到点检查驻村干部在岗在位、驻村帮扶等履职情况，倒逼驻村干部帮扶责任落实到位。各驻村工作队认真履职，积极参与所在村中心工作，特别是面对疫情防控、防汛救灾，驻村工作队就地转为先锋队，66支驻村工作队187名驻村干部守在险处，帮在难处，帮助群众解决产业就业方面问题202件，解决因疫情引发生活方面困难及问题283件。工作经验被《中国组织人事报》《陕西日报》等多家媒体报道宣传。四是成效更加突出。2023年，全县120家定点帮扶单位，直接投入帮扶资金246.92万元，引进帮扶资金3538万元，采购帮消农副产品288万元，解决实际问题611个。全省首家将驻村干部政策性待遇保障纳入县级财政预算，全面落实生活补助、交通补贴、通讯补贴和人身保险等政策，驻村干部政策性待遇保障措施被省市《办法》和《细则》吸纳采用，驻村干部管理工作在省市会议交流经验。

      下一步，县委组织部将学习运用“千万工程”经验，坚持目标导向，落实“四化”管理，压实“三方”责任，优化驻村力量，强化素质能力培训，在定点帮扶和驻村干部绩效管理考核上下功夫，进一步激发驻村干部活力，持续推动乡村振兴工作任务高质量完成。