9月10日，市委组织部召开干部监督工作专题会议，深入学习贯彻党的二十届三中全会和省委、市委全会精神，认真落实省委组织部干部监督工作专题会议有关要求，全面盘点近年来全市干部监督工作情况，分析研究存在的问题不足，细化重申干部监督工作联席会议成员单位职责，安排部署下一阶段重点任务。

会议指出，近年来全市干部监督工作聚焦服务高质量发展这一中心大局，锚定培养造就忠诚干净担当的高素质干部队伍的目标任务，以政治监督为统领，贯通联动推进选任监督、日常监督、巡察审计监督，全方位管理和经常性监督持续加强，为全市高质量发展和干部队伍建设提供了有力的监督工作保障。

会议强调，要切实提高认识站位，完整准确全面学习贯彻习近平总书记关于从严管理监督干部的重要论述精神，深刻认识做好新时代干部监督工作的重大意义，不断增强工作主动性，真正把“严”的基调贯穿到干部选拔任用全过程和选育管用全链条。要强化职能定位，聚焦职责职能，立足业务工作实际，落实落细政治监督，探索推动选人用人监督与干部政绩观监督、履职情况监督、“八小时之外”监督、巡视巡察整改监督相互贯通，切实增强干部监督工作的针对性、协同性、实效性。要规范制度机制，结合深化干部作风能力提升年活动、干部“乱作为不作为不敢为不善为”专项整治、整治形式主义为基层减负等重点任务，持续完善干部监督体系建设，畅通监督渠道，深化结果运用。要夯实工作责任，各联席会议成员单位要树立“一盘棋”思想，改进工作方法，提高信息沟通质量，织牢织密监督网络，同向发力、同题共答，不断开创全市干部监督工作新局面。