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转作风提能力丨年轻干部有话说⑫

作者：宝鸡先锋发布时间：2024-05-26 阅读次数:

编者按：

为深入贯彻落实习近平总书记关于年轻干部工作的重要论述，深化“干部作风能力提升年”活动，“宝鸡先锋”微信公众号开设了“90后组工干部有话说”专栏，在广大年轻干部中引起了热烈反响，即日起，将继续开设“年轻干部有话说”专栏，择优编发各县区、部门（单位）年轻干部的感想感言、心得体会，展现年轻干部风采，助推年轻干部成长成才。望大家踊跃投稿。

践行"千万工程"理念

推进乡村全面振兴

千阳县草碧镇党委副书记、镇长胡雄

今年的中央一号文件提出了有力有效推进乡村振兴的“路线图”。作为一名乡镇领导干部，我们要深入学习运用“千万工程”经验，持续推进宜居宜业和美乡村建设。

一

精准定位，找准方向，弄清楚“干什么”

“千万工程”是习近平总书记在浙江工作时亲自谋划、亲自部署、亲自推动的一项重大决策，创造了推进乡村全面振兴的成功经验和实践范例。我镇立足实际，认真学习借鉴。以分类施策破难，草碧镇地处千陇交界处，地形上川塬沟并存，是典型的西部山区生态农业镇。我们将全镇9个村划分为城郊融合、特色保护、搬迁整合3类，明确政策指向、资金投向、工作导向。以六大统筹聚力，实施产业发展、基础设施、公共服务、乡村治理、环境整治、乡村人才“六大统筹”，集聚资源要素，聚力打造宜居宜业和美乡村。以金花银花示范，选定基础较好的2个村作为金花、银花示范村，优先支持，创建省级“千万工程”示范村，激励引领全镇其他村整体跟进。

二

深学细悟，深入一线，想明白“怎么干”

想干事、能干事、干成事是检验工作水平的重要标准。对标省市县要求，我们确定了今年乡村振兴主要任务，即“1453”。一是抓“一条主线”，坚持党建引领，年内打造集体经济百万强村3个以上，其余村集体经济收入均达30万以上。二是抓“四大创建”，以“夺争树”牵引发力，争创国家卫生镇、省级耕地保护先进镇、省级民族团结进步示范镇、市级乡村振兴示范镇。三是抓“五项重点”，项目带动，年内实施6个县级重点项目；产业提质，推进苹果、奶山羊两大首位产业提质增效；商旅驱动，建成镇区商贸中心，举办第三届农商文旅融合活动；文明涵育，深化网格治理、积分管理，构建三治融合体系；乡村靓颜，深化农村人居环境整治三污治理335模式。四是抓“三项服务”，做实稳岗就业服务，促进群众就业增收；做好农业社会化服务，守牢粮食安全底线；做优兜底保障服务，守牢防返贫底线。

三

真抓实干，上下联动，要确保“干得好”

真干才能真出业绩、出真业绩。我们以干部作风能力提升年活动为抓手，践行“三三制”工作法。积极跑省进市，从省生态环境、发改、住建等部门争取中省资金，为镇域高质量发展提供有力支撑。建立推进机制，对重点工作实行周调度、月通报、季观摩，清单式管理、节点化推进、责任化落实。践行一线工作法，带头包村连点，经常进村入户、深入现场，查看成效、听取意见、解决问题。

乡镇是“学思用贯通”的大熔炉、“知信行统一”的练兵场，只有经风雨、见世面，才能壮筋骨、长才干，我们要珍惜机会，实干担当，为推进乡村全面振兴贡献青春力量。

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