驻村第一书记是推动乡村振兴的一支重要力量，他们在建强村党组织、推动强村富民、为民办事服务等方面发挥了重要作用。驻村第一书记要找准职责定位，发挥作用、担当作为，切实做到遇事共商、问题共解，做到帮办不代替、到位不越位。

搞清楚“我是谁”，适应环境是前提。驻村第一书记是按照因村制宜、人岗相适原则选派的，选派精准性和供需契合度是比较高的。到村后要熟悉掌握全面工作，找到将单位政策、资源、项目等落地的结合点，及时掌握任职村定位、产业、问题等一手信息。经济薄弱村，就要突出强村富民开展帮促；党组织软弱涣散村，就要围绕常态化、长效化整顿转化用心用力；乡村振兴任务重的村，就要聚焦产业发展挖掘潜力，更好地发挥示范带动作用。要克服畏难情绪，坚定必胜信心，牢记共产党员的初心与使命，坚守岗位、履职担当、创新作为，扎根农村初心不改，服务百姓心如磐石，用实干赢得工作口碑。

弄明白“做什么”，明确目标巧用力。驻村第一书记要尽快转变角色，和村（社区）“两委”打成一片，围绕“建强村党组织、做好政策宣传、抓好监测帮扶、助力农民增收、推进乡村建设与治理”主责主业开展工作。第一书记的首要身份是党的书记，第一职责是抓好党建工作。而部分农村基层党组织还存在不少短板，甚至出现弱化、虚化、边缘化问题，要坚持强组织、夯根基，以党组织为渠道落实各项工作，实现基层党建与乡村振兴同频共振。要广泛开展调研，详细了解党员群众的困难需求，积极推动派员单位为任职村兴办实事项目，帮助村（社区）“两委”抓重点、补短板、强弱项。要坚持廉洁自律、树好自身形象，带动村（社区）“两委”持续改作风、转作风，为基层党员干部做好表率示范。

研究好“怎么做”，找准定位准确发力。驻村第一书记“沉下去”是前提，“融得进”是关键，“干得好”才是目标，要注意工作方式方法，坚持绵绵用力、久久为功，力戒“盲目”心态、虎头蛇尾。要坚持借外力、聚内力、促合力相统一，与村（社区）“两委”协调配合、充分尊重，在谋划时甘当先锋，在拍板时力求一致，既主动担当，又不包办代替，做到到位不越位，有所为有所不为。要注重培养能够长期带领群众推动乡村振兴的青年人才，在引进新思想、新技术、新方法，让外部智力为本地乡村振兴实践服务的同时，进一步促进和带动本乡本土人才的培养和锻炼提升，不断提升本土人才服务乡村振兴的能力和水平。